Chef(fe) de pôle achats - dir-sg sud h/f

Chef(fe) de pôle achats - DIR-SG SUD H/F

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Secrétariat général - DIR-SG SUD
Délégation interrégionale du secrétariat général SUD
Département de la performance financière, des achats et de la conformité
* Localisation : Cité administrative de Toulouse, 1 place Emile Blouin, 31500 Toulouse

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Le ou la chef.fe du pôle Achats est en charge du bon fonctionnement du pôle dont il assure l’organisation de l’activité. À ce titre, il a la charge de l’encadrement de l’assistant placé sous sa responsabilité.

Le pôle Achat a pour mission de conseiller et d’apporter son expertise aux acteurs de la chaine achat des Directions et des Cours d’appel de l’interrégion Sud en vue d’optimiser l’achat public et de contribuer à sa performance. Il coordonne l’action des services acheteurs (représentant du pouvoir adjudicateur) du ministère dans l’interrégion ainsi que leurs relations avec la plate-forme régionale des achats (PFRA) relevant du préfet de région.

A ce titre, le pôle Achats est chargé de :

1. Animer le réseau d’acheteurs interrégionaux pour développer la connaissance, l’utilisation et l’adhésion aux dispositifs d’achats interministériels et ministériels ;
2. Recueillir les besoins des services du ministère, les communiquer et défendre les spécificités éventuelles auprès de la PFRA ;
3. Participer, en lien avec les services acheteurs du ministère, aux groupes de travail de la PFRA pour la construction des marchés régionaux ;
4. Animer la relation UGAP dans le cadre de la convention nationale Etat/DAE ;
5. Coordonner les travaux de programmation des achats ;
6. Instruire les demandes d’avis conforme et assurer un suivi interrégional des procédures ;
7. Conseiller et appuyer les services acheteurs du ministère dans la professionnalisation de leurs agents (définition du besoin, sourcing, revue de contrat, négociation) ;
8. Renforcer l’utilisation des systèmes d’information achat (Appach, PLACE) ;
9. Transmettre les informations utiles aux ordonnateurs pour la construction des engagements juridiques des marchés et au Centre de Gestion Financière pour la validation de ceux-ci ;
10. Assister les services dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique achat à travers les actions prévues dans la feuille de route annuelle et tenir un tableau de bord des indicateurs.

Nombre d'agents à encadrer : 1 agent de catégorie B


Profil recherché

Connaissances :
Achat public, Gestion budgétaire et comptable, Organisation et fonctionnement des institutions

Savoir-Faire :
Animer des réseaux, Organiser une activité, Communiquer avec aisance, Animer et conduire une réunion

Savoir-Etre :
Sens de l'initiative, Capacité d'adaptation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une première expérience dans le domaine des Achats serait souhaitable mais n’est pas obligatoire.


Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

* RH prox : rh.dir-sg-sud@justice.gouv.fr


Qui sommes-nous?

Le Département de la performance financière, des Achats et de la Conformité est organisé autour de trois pôles :

1. Pôle Achat dont les missions sont décrites ci-dessus.
2. Pôle Performance financière en charge de l’expertise financière et des projets de transformation financière.
3. Pôle Maîtrise des risques et conformité en charge du contrôle interne financier et de la maîtrise des risques.


Descriptif du service

Composition et effectifs du service :
Le Département de la Performance financière, des Achats et de la Conformité est composé d’agents de catégories A, B et C.

Votre hiérarchie :
Le ou la chef.fe du pôle Achats est placé sous l’autorité directe de la cheffe de Département et de son adjoint(e).

Organisation du travail : Horaires de bureau, Quelques déplacements annuels sont à prévoir, Télétravail accessible.

Restauration : restaurant inter-administrations accessible sur site.

Accessibilité en transport / Parking : accès via métro (station Jolimont) ou bus L9.

Vacant à partir du 01/08/2025.

#J-18808-Ljbffr