Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable des Ressources Humaines (h/f).
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous avez pour missions: - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec les orientations de la direction et les spécificités du secteur public - Piloter l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, mobilité interne, etc - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, paie (en lien avec le service comptable si nécessaire), déclarations sociales, gestion des absences et des congés, etc - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (droit du travail, gestion des performances, développement des compétences, etc.) - Veiller au respect de la législation sociale et des réglementations spécifiques au secteur public - Développer la politique de formation et de développement des compétences en adéquation avec les besoins de l'organisation et les évolutions du secteur - Superviser la gestion de la masse salariale et participer à l'élaboration du budget RH - Mettre en place et suivre les indicateurs RH pertinents pour le pilotage de la fonction - Participer à des projets RH transversaux - Assurer une veille juridique et sociale constante
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