Drh h/f (cdi)

Poste : En tant que DRH, vos responsabilités consisteront à :

* Développer et mettre en oeuvre des politiques de ressources humaines ;
* Gérer les relations avec les employés et maintenir un environnement de travail positif ;
* Coordonner la planification stratégique des ressources humaines ;
* Superviser les activités de recrutement et de formation ;
* Gérer les questions de rémunération et d'avantages sociaux ;
* Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail ;
* Préparer et contrôler le budget du département des ressources humaines ;
* Représenter l'entreprise lors des négociations avec les syndicats
* Manager une équipe de taille humaine.

Le package proposé pour le poste de DRH comprend :

* Un salaire annuel de 80 000 à 90 000 euros ;
* Une culture d'entreprise axée sur le travail en équipe ;
* Un poste basé à proximité de Toulouse avec un contrat à durée indéterminée.
Profil : Pour le poste de DRH, nous recherchons :

* Un candidat avec une formation supérieure en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Une expérience de DRH dans l'industrie d'au moins 3 ans ;
* Un niveau d'anglais courant ;
* Une connaissance approfondie des lois et réglementations du travail ;
* Une expérience de la gestion des relations avec les employés et des négociations avec les syndicats ;
* Une capacité à développer et mettre en oeuvre des politiques de ressources humaines ;
* Une compétence en gestion budgétaire ;
* Une excellente capacité de communication et de leadership.
Entreprise : Notre client est une filiale d'une multinationale basée à proximité de Toulouse, le secteur industriel et manufacturier. Cette entreprise est reconnue pour sa production de haute qualité et sa forte culture d'équipe.