Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (H/F)
17 - BURIE -
Publiée le 31 janvier 2025 - Offre n° 187MHYH
Description du poste:Vous aurez en responsabilité une équipe de 12 Aides-Soignantes pour 48 patients. Vos missions : - Manager l'équipe : réaliser le recrutement, les plannings, animer les réunions d'équipe hebdomadaires, organiser les tournées des aides-soignantes et gérer les conflits.- Gestion et suivi de l'activité : évaluer les besoins des patients à domicile, coordonner les interventions et travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (infirmiers Libéraux, kinésithérapeutes, médecins et Services d'Aide à Domicile)- Contrôler la facturation des actes des infirmiers libéraux- Gérer le petit matériel- Réaliser des rapports d'activités trimestriels et annuels- Suivre la démarche qualité en collaboration avec la directionProfil recherché : Infirmier(e) diplômé(e) d'état, Connaissance en gériatrie nécessaire. Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre dynamisme. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'équipe. Alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature et venez nous rejoindre.Poste à pourvoir dès que possible- Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle- CDD 12 mois renouvelable - Temps Plein - Astreinte téléphonique soir du lundi au vendredi (1 semaine/2)- Tickets Restaurant- Participation de l'employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance- Permis B obligatoire
1. CDD - 12 Mois
Contrat travail
2. 35H Autre
3. Salaire : Mensuel de 2600.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois Primes Chèque repas
Profil souhaité
Compétences
4. Coordination avec d'autres professionnels de la santé
5. Coordination d'équipe
6. Diplôme d'État d'infirmier(ière)
7. Pathologies du vieillissement
8. Apporter un appui technique pour le personnel
9. Assurer la gestion administrative d'une activité
10. Assurer une formation continue pour le personnel
11. Collaborer avec d'autres professionnels de santé
12. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
13. Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
14. Développer et gérer des relations ou partenariats
15. Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
16. Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
17. Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
18. Évaluer régulièrement les besoins de la personne
19. Gérer les conflits internes et proposer des solutions
20. Gérer un planning
21. Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
22. Prévenir et résoudre les conflits
23. Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
24. Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
25. Renseigner des supports de suivi d'activité
26. Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualités professionnelles
27. Faire preuve de réactivité
28. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
29. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Expérience
30. 6 Mois - à un poste similaire
Secteur d'activité
Aide à domicile
Entreprise
SIPAR AIDES A DOMICILE
Le SIPAR de BURIE recherche un(e) INFIRMIER(E) COORDONNATEUR(TRICE) pour son Service de Soins (SSIAD).Le SIPAR (Syndicat Intercantonal Personnes Agées et Retraitées) est un service d'Aide et de Soins à domicile qui intervient auprès de 250 usagers sur les secteurs de BURIE-MATHA ET ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE.
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