Etablissement : EHPAD accueillant des séniors (50 à 100 places), comprenant 2 Unités de Vie Protégées (UVP) et un projet de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) en développement.
Contexte : L'EHPAD recrute un(e) Médecin Coordonnateur(trice) pour un poste à 50%, avec possibilité de cumuler un second EHPAD à proximité pour un temps plein.
Vos missions principales :
- Rédaction des projets de soins et projets d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques.
- Animation des commissions (nutrition, rééducation, etc.) et participation active aux réunions institutionnelles.
- Suivi des admissions en lien avec l'équipe soignante et les familles.
- Mise en place et suivi des protocoles médicaux pour harmoniser les pratiques de soins.
- Améliorer la qualité du suivi et de l'accompagnement, en structurant une prise en charge adaptée
- Mise en place du projet d'évaluation HAS.
Votre environnement de travail :
Poste administratif exclusivement, sans prescription.
Une équipe de 5 IDE, dont 2 présents en permanence + 1 IDE dédié(e) à la gestion administrative ponctuelle
Recours ponctuel à l'intérim, avec un bon pool de remplacement et utilisation de Hublot.
Rémunération : Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com ou plus d'informations au 07.56.04.88.25
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