Commercial terrain assurances pros - entreprises h/f

ENTREPRISE

RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.

Nous recherchons un Chargé de Clientèle Terrain en Assurance H/F en CDI sur les Cibles Pros, Entreprises et/ou Agriculteurs.

C'est qui - une Agence Générale d'Assurance

C'est où - secteur de Montbrison (42) - déplacements départementaux (42)

C'est quoi - un poste de commercial terrain en assurance pour une clientèle de professionnels et d'entreprises

C'est combien - rémunération Fixe entre 27 000 € et 35 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable attractif

Quel(s) avantage(s) - Primes - Véhicule de service

Quel environnement - cadre de travail agréable avec une belle agence - ambiance de travail à la fois studieuse, sérieuse et humaine

Temps plein - 39H par semaine du lundi au vendredi - 12 jours de RTT par an

POSTE

Vous êtes chargé(e) de développer l'activité de l'Agence par l'apport de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant.

Au quotidien vous recevez ou allez à la rencontre des prospects afin de leur apporter des solutions globales en IARD, Santé, Prévoyance et Retraite.

De la prise de contact en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription vous suivez vos clients de A à Z.

Votre capacité à développer un réseau d'apporteurs vous permet de réussir.

PROFIL

Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une expérience commerciale en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances d'au moins 3 ans et avez de bonnes connaissances sur les solutions Pros/Entreprises et/ou Agricoles.

Vous êtes autonome pour gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez.

RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.