1 aide-soignant(e) (h/f)

Missions :

Sous l’autorité du Directeur, l’Aide-Soignant(e) sera chargé(e) de :

Guider et/ou effectuer des actes de soins et du « prendre soin » afin d’assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales :

1. Dispenser, en collaboration avec l’infirmier les actes de la vie quotidienne.
2. Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l’infirmier(e).
3. Apprécier l’état clinique de la personne accueillie et savoir surveiller certains paramètres.
4. Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents,
5. Réaliser les soins d’hygiène et de confort.

Profil et Compétences :

6. Formation : Diplôme d’état AS exigé ;
7. Maitrise de l’outil informatique ;
8. Connaissance de la personne adulte en situation de handicap ;
9. Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d’urgence, de tension et d’agressivité, sens du contact.

Type de contrat / Horaires :

10. Contrat à Durée Indéterminée ;
11. Temps plein : 1 ETP – horaires d'internat.

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2 014.86 €, brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966.

Date de prise de poste souhaitée : 02 décembre 2024