Au sein de l'agence, vous aurez les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel :
* Absences, embauches, DPAE, visites médicales, EVP, variable de paie, horaires des salariés.
* Déclaration heures intérimaires, validation heures et factures.
Formation :
* Saisie, plan de développement de compétences.
* Accompagner le développement du plan de formation, planification, devis et prestataires.
Handicap :
* Collaboration avec le siège, webinaires avec les responsables talents (CPF, cadres, évolution)
Profil
Vous devez avoir un excellent relationnel
Faire preuve de réactivité, de sens de l'organisation et de force de proposition
Vous souhaitez une belle expérience dans le domaine des Ressources Humaines, rejoignez nous !
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