Présentation du poste
Rattaché à la Directrice Générale et membre du comité de direction, vous veillez au bon déroulement de l'ensemble de l'administration (RH, Comptabilité et Finance, Patrimoine et Sécurité) et plus particulièrement de la gestion financière (contrôle de la comptabilité, la trésorerie et toutes les opérations liées à la fiscalité, veille liée au respect des législations en vigueur et à la réglementation spécifique du secteur d'activité).Garant du bon fonctionnement de votre service comptant un effectif de 20 professionnels (dont 1 Responsable RH, 1 Responsable Comptable et Financier et 1 Responsable Patrimoine), vous exercez une activité de support et de conseil auprès de la Direction Générale, du Conseil d'Administration et des Directions de pôles.
Présentation du profil
De formation supérieure de niveau 7 (Finance et/ou Ecole de commerce), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience similaire, idéalement acquise dans le secteur médico-social (ou un secteur connexe) vous ayant permis d'asseoir vos compétences techniques (finance, budget, gestion de la trésorerie comptabilité, contrôle de gestion) nécessaires à votre réussite à ce poste.
Manager collaboratif et véritable fonction support, vous disposez d'une aisance naturelle à communiquer avec vos différents interlocuteurs, internes et externes (financeurs, organismes, Commissaires aux comptes…). Organisé, rigoureux et force de proposition dans la gestion de votre activité, votre recherche permanente d'efficience associée à votre vision organisationnelle vous permettra de guider l'association dans ses projets.
Poste à pourvoir en CDI. Statut Cadre. Classe 1 Niveau 1.
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 et expérience.
Mutuelle et véhicule de fonction.
Nous garantirons la confidentialité des candidatures.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.