Chef d'équipe gros oeuvre h/f

À propos de nous

Le Mercato de l'Emploi, recrute pour son client, une entreprise spécialiste dans le gros œuvre et la construction située proche de Perpignan. Cette entreprise est reconnue pour son expertise en maçonnerie et son engagement envers l'excellence. Avec plusieurs années d'expérience sur le marché, elle a su s'imposer comme un acteur incontournable dans le domaine du bâtiment, en combinant savoir-faire traditionnel et innovations techniques. L'entreprise valorise l'excellence et la qualité de ses réalisations, que ce soit pour des projets résidentiels ou commerciaux. Elle met un point d'honneur à respecter les délais et à assurer la satisfaction de ses clients, tout en garantissant un environnement de travail sécuritaire et propice à l'épanouissement des équipes. Sa culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes telles que le travail d'équipe, la confiance et le respect, essentiels pour mener à bien chaque projet.


Mission

Le professionnel recruté sera responsable de la gestion d'une équipe d'ouvriers qualifiés, dont la taille pourra varier en fonction des projets.


À ce titre, le Chef d'équipe H/F devra :


* coordonner une équipe de 1 à 5 personnes sous la responsabilité du chef de chantier
* s'occuper des ouvrages banches ou plancher


Type de chantier : logement / bâtiment public


Vous missions seront les suivantes :- Organiser et planifier les tâches quotidiennes des membres de l'équipe afin d'assurer une exécution fluide et efficace des chantiers.- Assurer une communication claire et régulière avec l'ensemble des intervenants, y compris les sous-traitants et les clients, afin de garantir une bonne cohésion sur le site.- Superviser lapplication des normes de sécurité et encourager une culture de prévention des risques parmi les équipes.- Participer aux réunions de coordination pour faire le point sur l'avancement des travaux et identifier les éventuels problèmes pouvant affecter le calendrier ou la qualité des réalisations.- Contribuer à la formation et à l'encadrement des nouveaux employés, en partageant les bonnes pratiques et les compétences techniques essentielles au bon déroulement des projets.Cette offre est un poste en CDI à temps plein de 39h00 par semaine, sans possibilité de télétravail, et une prise de fonction est souhaitée dès que possible.


Avantage : panier repas, véhicule de service.

Zone de déplacement : 66L'environnement de travail, bien que traditionnel dans le secteur du gros œuvre, se caractérise par une diversité de projets, allant de la construction de nouveaux bâtiments à la rénovation d'anciens ouvrages.


Profil

Doté d'un savoir-faire avéré dans le domaine de la construction, le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience sur des chantiers similaires, avec une forte capacité à superviser, coordonner et motiver une équipe d'ouvriers.Le profil recherché doit posséder une maîtrise technique des divers aspects du gros œuvre, notamment dans les travaux de maçonnerie, de béton armé, de terrassement et d'édification des structures. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de la construction est indispensable pour assurer la sécurité des équipes ainsi que la conformité des travaux réalisés.En termes de compétences managériales, le candidat doit avoir une expérience significative dans la gestion d'équipe, capable de fédérer et d'animer des groupes de travail. Un bon leader saura encourager la communication et la collaboration au sein de son équipe, tout en s'assurant que les délais et les objectifs de production sont respectés. La résolution de problèmes et la prise de décision rapide sont également des atouts essentiels pour cette fonction.Une bonne maîtrise des outils de gestion et de planification de chantier sera également appréciée, permettant ainsi de garantir l'efficacité et la rentabilité des opérations.Enfin, la capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier et à établir un dialogue constructif avec les maîtres d'œuvre et les clients est primordiale. Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte implication personnelle, étant à même de s'adapter aux imprévus et de faire face aux défis quotidiens dun chantier.


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