Publiée le 02 novembre
Description de l'offre
SOCOTEC accompagne ses clients tout au long du cycle de vie du bâti pour garantir sa conformité, optimiser sa performance et prolonger sa durabilité, tout en assurant la sécurité des personnes et en respectant les enjeux environnementaux. Notre énergie collective est notre force ! Let's SOCOTEC
Description de l'entreprise
Let's SOCOTEC your potential !
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l'immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2024.
Travailler chez SOCOTEC, c'est partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :
- Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work.
- 33% de notre chiffre d'affaires issu de missions contribuant à réduire l'impact environnemental de nos clients (GreenTrust).
- La réduction de 15% de notre empreinte carbone.
Rejoignez notre communauté d'experts !
Description du poste
Présentation de l'activité
L'alternant(e) intègrera la Direction des Ressources Humaines Groupe et ses périmètres d'intervention seront :
- La Business Unit Environnement comprenant 2 Sociétés
- La Business Unit Diagnostic
- La Business Unit Formation comprenant 2 Sociétés
Sa fonction est en support opérationnel généraliste.
Durée: 1 an
Description des missions et des responsabilités de l'alternant(e)
- Réaliser/garantir le bon déroulement de l'ensemble des étapes opérationnelles des différents process RH : sortie des salariés, modification des contrats de travail, ruptures des contrats
- Assurer le suivi des temps de travail spécifiques (astreinte, télétravail…) : rédiger des documents et courriers, recueillir les feuilles de temps, procéder à leur vérification en lien avec les managers et la DRH, assurer le lien avec le Service Paie et assurer un suivi ;
- Rédiger les projets d'avenants, de courriers, de notes, etc.
- Assister les DRH de BU dans l'exercice du droit disciplinaire, les contentieux ;
- Contribuer au déploiement de la politique RH sur le terrain : recueillir et consolider des données ;
- Contribuer à la préparation et à la coordination des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel : préparer les convocations, gérer la logistique, rechercher des informations, consolider des données ;
- Répondre ponctuellement aux managers sur leurs problématiques RH quotidiennes ainsi que celles de leurs salariés (congés, absences, application des processus RH internes, démarches administratives) ;
- Saisie et suivi de demandes d'aides sur les plateformes officielles : aide à l'embauche des jeunes, autorisation de travail pour collaborateur étranger…
- Produire et exploiter des indicateurs (sur les entretiens, le temps de travail, les congés)…
- Assurer l'interface avec les services centraux sur l'ensemble des sujets de votre périmètre : services Paie, Recrutement, Comptabilité, SIRH, etc…
Qualifications
- Poste adapté à une alternance en cursus Master 1 ou Master 2 en droit social ou en Ressources Humaines.
- Une première expérience dans un service RH, idéalement dans une entreprise de services.
- Aisance dans l'utilisation du Microsoft Pack Office.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
- Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
