Nous recherchons un Pharmacien Responsable Intérimaire (H/F) pour nos 2 grossistes en médicaments, basés respectivement à 40 minutes au Nord et au Sud de Chartres.
Ces 2 sociétés, détenues par la même gérante, recherchent un pharmacien thésé, inscriptible à la section C, dont les principales missions seront :
- La Surveillance des opérations pharmaceutique du site, dans l'application stricte des exigences des BPD
- La Maîtrise, l'alimentation et l'entretien du système Qualité
- La Revue des qualifications et validations équipements / fournisseurs et clients
- La Maîtrise des obligations de service public
En tant que Pharmacien Responsable Intérimaire, vous remplacerez également les Pharmaciens Responsables des 2 structures durant leurs absences.
Ce poste hybride allie l'intérêt d'une fonction variée et enrichissante dans l'assurance qualité, avec la singularité d'un double contrat dans 2 équipes différentes.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, inscriptible en Section C, avec idéalement une première expérience sur site de production ou dans la répartition pharmaceutique.
La polyvalence n'est pas un problème pour vous, vous êtes une personne de terrain, acceptez volontiers les nouveaux challenges et osez la prise d'initiatives.
Avenant(e), dynamique et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent savoir-être.
Bonne connaissance du Pack Office (surtout Excel).
Juniors et séniors acceptés, Pharmacien d'officine accepté.
Toute autre proposition de contrat sera à étudier, n'hésitez pas à nous en faire part.
Avantages : Horaires flexibles, RTT, Titre-restaurant, primes
Horaires : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée
Date de début prévue : 02/01/2025
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Merci d'adresser votre candidature par mail à aspegoraro@pharmel.fr.
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