Parce que chacun d'entre nous est unique, il existe une multitude de façons d'habiter.
Parce que chacun d'entre nous est unique, Clésence a créé Clésence AlterEgo.
Grâce à une approche pragmatique basée sur l'usage du logement et qui va au-delà des murs et du bâti, Clésence AlterEgo veille à apporter des réponses adaptées aux enjeux de société pour accompagner par l'habitat les parcours de vie de chacun que l'on soit étudiant, jeune actif, personne âgée, en situation de handicap, famille monoparentale…, avec une prise en compte précise des attentes des futurs résidents, des collectivités et des partenaires.
Les Maisons de Marianne" proposent un habitat social intergénérationnel adapté au vieillissement et à la perte d'autonomie lié à l'âge ou au handicap.
La Résidence d'Armentières compte 100 appartements du T1 au T3 et vise à favoriser le lien social intergénérationnel et l'autonomie de tous les résidents.
Nous recherchons pour la Résidence d'Armentières un Agent de Proximité/ Gardien F/H pour un CDD de 6 mois.
Ses missions sur cette résidence sont les suivantes :
- Entretien propreté des parties communes et parties extérieures (parking, divers locaux) et salle d'activité.
- Traitement des ordures ménagères, nettoyage des containers
- Traitement de la réclamation et diagnostic de premier niveau pour décision et/ ou demande d'intervention.
- Suivi des prestataires sous contrat.
- Point régulier avec le chargé de clientèle en charge de la gestion de proximité.
- Gestion des conflits, dépôts de plaintes en cas de dégradation.
- CAP Gardien idéalement.
- Première expérience significative sur un poste similaire.
- Avoir un bon sens relationnel.
- Etre organisé(e), rigoureux (se).
- Savoir accueillir et écouter activement les locataires pour véhiculer une image positive de l'entreprise.
- Savoir prendre en compte les attentes des locataires et analyser leurs besoins par rapport aux priorités.
- Connaître le vocabulaire technique des équipements et revêtements du logement.
- 13ème mois.
- Prime vacances.
- Tickets restaurant.
- Intéressement.
- Mutuelle prise en charge à 50%.
- Retraite complémentaire.
- Prévoyance.
- CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billeterie avec tarifs avantageux etc
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
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