Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi La Direction Territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local, dans lequel tous les agents sont impliqués. Elle développe des partenariats pour répondre aux besoins du territoire.
Participation à la déclinaison de la politique médico- sociale du département dans les domaines de l'Autonomie, l'Insertion, La Polyvalence et en complémentarité ponctuelle dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Missions / conditions d'exercice - Apport méthodologique dans une approche clinique des situations à destination des professionnels et de l’équipe d’encadrement.
- Appui technique auprès des équipes de travailleurs sociaux, médico-sociaux
- Participation au travail d’élaboration, de synthèse et aux instances techniques des
services de Polyvalence, Autonomie et Insertion.
- Participation aux réunions d’équipe des trois services .
- Fonctionnement en binôme des trois psychologues : remplacement en cas d’absence.
- Réalisation d’entretiens d’aide et de soutien individuel avec l’usager ou avec des familles
- Implication dans des projets collectifs (élaboration, animation…), dans les projets de service et de la Direction territoriale.
- Contribution aux projets départementaux
- Développement dans le domaine de compétence du partenariat avec les institutions intervenant dans le périmètre d’intervention Profils recherchés SAVOIR
- Capacités et intérêt pour le conseil technique
- Capacités relationnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise informatique (Word)
SAVOIR-FAIRE
- Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
- Capacités rédactionnelles
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
- Capacité d'adaptation (gestion du temps, évolution des missions)
- Sens du travail sur objectifs
- Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à s’inscrire dans un travail partenarial
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Disponibilité
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