Recrutement dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) avec clause d'insertion : RESIDER DANS LES HAUTS DE SEINE ET COMMUNE DE BOULOGNE BILLANCOURT OU COMMUNE LIMITROPHE.
Merci de vérifier votre éligibilité à ce parcours avec votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
Une fois votre éligibilité confirmée vous pouvez candidater en transmettant votre CV à l'agence FRANCE TRAVAIL ou sur la Plateforme de l'Inclusion : https://inclusion.beta.gouv.fr
GARDIEN D'IMMEUBLE ET COPROPRIETES (Non logé)
TACHES PRINCIPALES :
Selon les besoins et particularités des résidences :
- Accueillir et renseigner les résidents, visiteurs, usagers des lieux
- Surveiller les accès, abords et fréquentations, tranquillité, propreté...
- Entretenir les parties communes :
o Nettoyer les paliers, les halls, les entrées, les parkings, les caves
o Nettoyer les vitres et miroirs
o Ramasser les détritus dans et aux abords de la résidence
o Nettoyer les autres locaux communs (ex : couloir caves )
- Entretenir les espaces-verts :
o Entretenir les plantes, bacs à fleurs, jardins communs
o Passer la tondeuse et souffleuse
- Gérer les containers :
o Entrée et sortie des containers
o Nettoyer les containers
o Nettoyer les vide-ordures
- Gérer le courrier :
o Trier et distribuer le courrier
o Réceptionner les colis et distribuer les fiches d'information auprès des résidents
- Autres interventions :
o Changer les ampoules
o Gérer les partenaires et fournisseurs de la résidence.
o En cas de problème (ascenseur, plomberie )
contacter le cabinet de gestion ou Active-Faraide
COMPETENCES SOUHAITEES :
- Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
- Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Aisance relationnelle
- Discrétion
PRE-REQUIS :
- Aucune expérience professionnelle exigée mais souhaitée
- Formation proposée
- Poste à pourvoir dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle :
o Volonté de s'inscrire dans un parcours d'insertion (accompagnement socioprofessionnel + missions de travail)
CONDITIONS :
- Missions ponctuelles ou régulières (type intérim) / CDD d'Usage mensuel
- Temps de travail selon planning (quelques heures hebdomadaires à temps plein)
- Rémunération : SMIC horaire (+10% CP) ou selon conditions de l'utilisateur + indemnité déplacement / éventuelles indemnités repas
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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