A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Dans le cadre de ses missions d'accueil des Mineurs Non Accompagnés sur le département de Seine-Saint-Denis, la Croix-Rouge recherche pour le dispositif d'accueil et d'autonomisation (D2A) et DIS 93 : Le pôle MNA recherche un (e) psychologue (H/F) à temps plein en CDI.
Vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des jeunes accueillis :
- Vous évaluez, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins des jeunes en les restituant dans une approche globale et clinique de l'individu ;
- Vous participez à l'élaboration du projet éducatif des jeunes, notamment au regard de l'orientation et de l'accompagnement quotidien ;
- Vous réalisez un suivi du parcours individualisé des jeunes accueillis et vous participez avec les autres intervenants aux réunions d'équipe et de synthèse qui permettront d'étayer leur projet individualisé ;
- Vous évaluez les effets de la prise en charge sur le comportement des jeunes et sur l'évolution de leur projet personnel et/ou professionnel ;
- Vous pouvez être amené(e), selon votre diagnostic et les besoins évalués, à orienter les jeunes vers d'autres professionnels pour un suivi thérapeutique au long cours ;
- Vous contribuez au développement d'un réseau de soin externe.
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