Rejoignez un Éditeur de Logiciels sur Montpellier, reconnu pour son expertise depuis plus de 30 ans, qui place l'humain et le partage au coeur de ses actions !
Aujourd'hui, l'entreprise développe une solution innovante et accompagne plus de 500 clients dans la gestion efficace et durable de leurs activités, en France et à l'international.
Cette société familiale et indépendante est en pleine croissance : son chiffre d'affaires a doublé ces cinq dernières années. Elle cultive un environnement de travail où épanouissement personnel et réussite collective vont de pair ! Au total, 70 collaborateurs sont animés par des valeurs solides (honnêteté, reconnaissance, entraide).
Les 3 grands pôles : Technique & Projet - Commercial - Administratif Description
Envie de participer à un projet durable et porteur de sens ? Intégrez le Pôle Technique & Projet qui oeuvre pour développer une solution logicielle innovante !
Rattaché au Directeur Technique et aux côtés de 4 Chefs de Projet Logiciel, votre rôle combine à la fois des compétences techniques et fonctionnelles.
Missions
La gestion et le pilotage de projet :
- Pilotage complet du cycle de vie du logiciel, de la définition des besoins jusqu'à la livraison.
- Priorisation des demandes clients pour optimiser leur impact sur les équipes techniques.
- Coordination avec les développeurs, les testeurs et les techniciens support pour garantir la réussite et la bonne conduite des projets.
L'analyse et la conception :
- Recueil et analyse des besoins des clients/utilisateurs ou des consultants sur le terrain.
- Contribution aux réponses techniques et fonctionnelles dans le cadre des appels d'offres.
- Participation à l'élaboration des spécifications fonctionnelles, en veillant à répondre aux besoins opérationnels.
La qualité et la validation :
- Validation des phases de test en collaboration avec les testeurs.
- Réalisation de tests rigoureux pour garantir la qualité des livrables.
La reporting et la rédaction :
- Rédaction de documents projet : spécifications fonctionnelles, synthèses et comptes rendus de réunions.
Package
- 45-55K€ selon votre expérience et votre expertise (base 39H, incluant le 13ème mois) ;
- Primes vacances ;
- Tickets restaurants ;
- Mutuelle à 50% (mais c'est plutôt logique !) ;
- Contrat cadre ;
- Télétravail flexible (mais pas de 100% télétravail) ;
- En discussion actuellement : possibilité de RTTs ou annualisation des heures de travail.
Les plus
- L'entreprise est en pleine expansion : les projets sont stimulants et très bien cadrés.
- Les équipes sont truffées d'experts : ce qui assure une vraie montée en compétences et une dynamique positive.
- L'entreprise se démarque par sa vision profondément humaine et le peu de turn-over en interne.
- Que dire de plus sur le management ?! Bienveillant, participatif, basé sur la confiance et sur l'autonomie !
- Grande flexibilité et liberté sur le télétravail et souplesse des horaires (rien n'est imposé, tout se fait en bonne intelligence).
L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER
« Lors de mes échanges avec l'équipe, j'ai rencontré des personnes authentiques, proches de leurs collaborateurs, et sincèrement investies dans leur bien-être. Le relationnel est une priorité ABSOLUE ! Ils recherchent avant tout des profils qui se démarquent par leur personnalité et leur engagement. »
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