Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des déclarations sociales : traiter les DSN, analyser les écarts et apporter les corrections nécessaires dans les délais impartis.
Accompagnement des entreprises : répondre aux réclamations, fournir des informations sur la réglementation, indemnités et cotisations.
Suivi des cotisations retraite et prévoyance : veiller à la bonne gestion des prélèvements et des modifications sur les indemnités.
Gestion des intempéries : traiter les déclarations et s'assurer du versement des indemnités dans les temps.
Mise à jour des informations des adhérents : gérer les changements administratifs des entreprises (adhésion, radiation, coordonnées...).
Participation à la dématérialisation des démarches : accompagner les entreprises dans leur passage au digital.
Description du profil :
Profil recherché :
- Expérience avérée en gestion de la paie, avec au moins 2 ans dans un rôle similaire.
- Maîtrise des outils et des logiciels de paie ADP.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des volumes élevés avec précision.
- Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.
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