Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous avez pour missions :
* Déployez la politique RH du Groupe avec l'aide de votre équipe,
* Développer et respecter les process RH à tous les niveaux,
* Accompagner les Directeurs et Managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH,
* Animer les relations avec les partenaires sociaux et veillez au maintien d'un bon climat social,
* Superviser les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux,
* Piloter le développement RH : Recrutement, formation, gestion de carrières,
* Effectuer les reportings pour le Groupe.
Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis 10 ans d'expérience minimum à un poste similaire, en environnement industriel.
Vous êtes une personne dotée d'un leadership naturel, êtes adaptable et rigoureuse. Vous aimez travailler en équipe, disposez d'excellentes relations interpersonnelles et facilités de communication.
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