Infirmière en crèche cdd h/f

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) / Référent(e) Santé pour rejoindre notre équipe du Pôle Petite Enfance dès maintenant.

Comment sera votre quotidien ?

Vos missions si vous les acceptez :

Assurer le rôle de référente Santé Accueil Inclusion jusqu'à 50% de votre temps de travail:

- Suivi quotidien de la santé des enfants au sein de nos micro-crèches.
- Coordination avec les familles pour l'élaboration et le suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
- Transmission des PAI à la Directrice du Pôle Petite Enfance pour l'accompagnement des équipes.
- Formation des familles sur la santé (rencontres, ateliers, newsletters).
- Soutien à la parentalité concernant la santé.
- Validation et suivi des carnets de vaccination des enfants.
- Accompagnement des équipes pour la mise en œuvre des PAI selon les besoins de santé des enfants.
- Actions de prévention et gestion des commandes de produits de santé (pharmacie, couches, etc.).
- Accompagnement à la parentalité, notamment pour l’allaitement.

Le restant de votre temps de travail sera consacré à l'accompagner nos petits explorateurs sur nos micros crèches Marseillaises


Comment sont composées nos équipes ?

L’équipe est composée de 5 Nurs’ travaillant à temps plein sur la crèche: une Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, une Agent de crèche et une Apprentie.

Enfin, vous collaborerez, au besoin, avec l’équipe transverse composé d’une Infirmière Puéricultrice, d’une Educatrice Jeunes Enfants, des Psychomotriciens, d’une diététicienne ainsi que d’une Accompagnante à la parentalité et une Accompagnante pédagogique. Mais également, des collègues Nurs’ relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l’aurez compris le taux d’encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l’enfant.

Comment être sûr(e) que vous êtes la pépite ?

* Vous êtes diplômé.e du DE d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
* Vous recherchez un CDD 35h/semaine de janvier jusqu'à août
* Idéalement vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
* Vous partagez les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants.


Des avantages choisis pour vous par Nursea


· Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l’expérience.

· Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

· Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.

· Des formations toute l’année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l’évolution de carrière.

· Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l’année.

· Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l’embauche.

Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs’, votre Manager et découvrir les lieux.
Et si l’impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*