Psychologue dppe (f/h)

Job Description
Le département de l'Essonne recherche un psychologue en protection de l'enfance, un artisan du soutien émotionnel et psychologique, capable d'accompagner les assistants familiaux dans leur rôle complexe et essentiel. En véritable éclaireur du bien-être, vous serez le garant d'un suivi rigoureux, visant à anticiper les défis psychologiques et à déployer des interventions sur mesure pour soutenir ces professionnels dans leur mission.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Dans ce cadre, vous serez amené à participer activement à l’évaluation des événements indésirables survenant au domicile des AF et à jouer un rôle essentiel dans le processus de recrutement de ces derniers. Vous animerez également des groupes à thèmes et de parole, visant à favoriser l’expression et la gestion des difficultés des AF.

Votre mission s’étendra à des participations ponctuelles aux synthèses et aux concertations organisées en lien avec les territoires d’action départementale (TAD), vous permettant ainsi d’enrichir le travail d’équipe avec vos perspectives professionnelles. En outre, vous collaborerez étroitement avec les travailleurs sociaux des secteurs éducatifs et apporterez un soutien au plateau technique.

Enfin, votre implication pourra s'étendre à des interventions directement au domicile des AF, afin d’accompagner davantage leur pratique quotidienne. Vous serez également force de proposition et d’action dans la mise en place et l’animation de projets collectifs, en parfaite synergie avec vos collègues.



Profil

Vos compétences à partager :

Vous êtes un professionnel aguerri, titulaire du cadre d’emploi des psychologues territoriaux (catégorie A) ou, dans le cadre d’un contrat, vous intervenez en tant que contractuel pour un CDD d’un an renouvelable. Fort de votre solide formation en psychologie, qu’il s’agisse d’une licence et maîtrise ou d’un diplôme d’études supérieures spécialisées, vous avez déjà forgé votre expertise dans le domaine délicat de la protection de l’enfance, avec une expérience qui témoigne de votre engagement. Une connaissance et une pratique de l'accueil familial seraient des atouts appréciables.

Votre savoir-faire va bien au-delà de la simple maîtrise des théories psychologiques : vous possédez une compréhension approfondie des enjeux liés au développement de l’enfant et aux impacts du psycho-trauma. Vous avez également la capacité d’animer avec aisance des réunions d’informations, des ateliers thématiques, et de favoriser la réflexion collective sur des sujets sensibles.

Vous êtes un expert apprécié pour vos compétences relationnelles exceptionnelles et votre aptitude à travailler en étroite collaboration avec une variété de partenaires, dans un esprit de transversalité. L'autonomie est l'un de vos atouts majeurs : vous gérez votre organisation de travail avec rigueur tout en conservant un sens aigu du service public. Enfin, vous êtes un gardien scrupuleux de la confidentialité, respectant avec la plus grande discrétion les exigences professionnelles de votre rôle.

Vos conditions particulières d'exercice :

Le poste se situe dans un environnement de travail agréable, avec un espace de bureau moderne équipé d’un poste informatique. Vous serez amené à être mobile, avec des déplacements sur l’ensemble du territoire d’intervention, offrant ainsi la possibilité de diversifier vos activités et de rencontrer différents acteurs du secteur. Les horaires sont réguliers, mais avec une certaine flexibilité pour répondre aux besoins du service, vous permettant ainsi d’ajuster votre emploi du temps en fonction de vos priorités.

Le poste, basé à Evry, est à pourvoir dès janvier 2025, dans le cadre d’un recrutement au sein du cadre d’emploi des psychologues territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale), ou, selon votre situation, sous forme de contrat (CDD d’un an renouvelable).

Vous bénéficierez de 39 heures par semaine, avec 50 jours de congés (congés annuels + RTT), une rémunération statutaire accompagnée d’un régime indemnitaire attractif, ainsi qu’une prime annuelle. De plus, l’employeur participe activement à votre bien-être en prenant en charge une partie de votre mutuelle et de votre prévoyance. Vous pourrez également profiter des prestations sociales du CNAS et des avantages de l’association du personnel.

Les avantages incluent une participation de 75% du titre Navigo, des tickets restaurant, un Compte Épargne Temps (CET) et un accès facilité à la formation continue, pour encourager votre développement professionnel. Enfin, dans un souci de conciliation entre vie professionnelle et personnelle, le télétravail pourra être envisagé, en fonction des nécessités du service.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce rôle d’expert du soutien psychologique en protection de l’enfance, il est temps de déployer votre savoir-faire pour offrir un accompagnement précieux et sur-mesure ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences à partager : Vous êtes un professionnel aguerri, titulaire du cadre d’emploi des psychologues territoriaux (catégorie A) ou, dans le cadre d’un contrat, vous intervenez en tant que contractuel pour un CDD d’un an renouvelable. Fort de votre solide formation en psychologie, qu’il s’agisse d’une licence et maîtrise ou d’un diplôme d’études supérieures spécialisées, vous avez déjà forgé votre expertise dans le domaine délicat de la protection de l’enfance, avec une expérience qui témoigne de votre engagement. Une connaissance et une pratique de l'accueil familial seraient des atouts appréciables. Votre savoir-faire va bien au-delà de la simple maîtrise des théories psychologiques : vous possédez une compréhension approfondie des enjeux liés au développement de l’enfant et aux impacts du psycho-trauma. Vous avez également la capacité d’animer avec aisance des réunions d’informations, des ateliers thématiques, et de favoriser la réflexion collective sur des sujets sensibles. Vous êtes un expert apprécié pour vos compétences relationnelles exceptionnelles et votre aptitude à travailler en étroite collaboration avec une variété de partenaires, dans un esprit de transversalité. L'autonomie est l'un de vos atouts majeurs : vous gérez votre organisation de travail avec rigueur tout en conservant un sens aigu du service public. Enfin, vous êtes un gardien scrupuleux de la confidentialité, respectant avec la plus grande discrétion les exigences professionnelles de votre rôle. Vos conditions particulières d'exercice : Le poste se situe dans un environnement de travail agréable, avec un espace de bureau moderne équipé d’un poste informatique. Vous serez amené à être mobile, avec des déplacements sur l’ensemble du territoire d’intervention, offrant ainsi la possibilité de diversifier vos activités et de rencontrer différents acteurs du secteur. Les horaires sont réguliers, mais avec une certaine flexibilité pour répondre aux besoins du service, vous permettant ainsi d’ajuster votre emploi du temps en fonction de vos priorités. Le poste, basé à Evry, est à pourvoir dès janvier 2025, dans le cadre d’un recrutement au sein du cadre d’emploi des psychologues territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale), ou, selon votre situation, sous forme de contrat (CDD d’un an renouvelable). Vous bénéficierez de 39 heures par semaine, avec 50 jours de congés (congés annuels + RTT), une rémunération statutaire accompagnée d’un régime indemnitaire attractif, ainsi qu’une prime annuelle. De plus, l’employeur participe activement à votre bien-être en prenant en charge une partie de votre mutuelle et de votre prévoyance. Vous pourrez également profiter des prestations sociales du CNAS et des avantages de l’association du personnel. Les avantages incluent une participation de 75% du titre Navigo, des tickets restaurant, un Compte Épargne Temps (CET) et un accès facilité à la formation continue, pour encourager votre développement professionnel. Enfin, dans un souci de conciliation entre vie professionnelle et personnelle, le télétravail pourra être envisagé, en fonction des nécessités du service.