Pour intégrer le service Ressources Humaines, vous participerez activement à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative des RH, au recrutement, à la santé, sécurité et conditions de travail. Vous aurez pour missions principales:Gestion administrative du personnel Procéder aux formalités d'embauche (DPAE, Contrats, mutuelle,.) Saisir et mettre à jour notre SIRH (LUCCA, E-form adapt,.) Rédiger les avenants et tout courrier lié à la vie du salarié Déclarer les absences et accidents de travail Suivre les intérimaires et stagiaires Participer à l'application des procédures RH (Inaptitude, licenciement, maladies professionnelles,.) Suivre et organiser les visites de la Médecine du travail Suivre et anticiper les renouvellements de RQTH Mettre à jour les différents tableaux de bord RH (AT, Registre du personnel, Effectifs F/H,.) Anticiper les départs Recrutement Rédiger et diffuser les offres auprès des jobboards et partenaires (Pôle emploi, Cap Emploi,) Organiser et participer aux entretiens d'embauche Assister à des Salons/ forums recrutement Intégrer les stagiaires et les nouveaux salariés Paie Préparer et suivre les éléments variables de paie Remettre les soldes de tout compte Contrôler les bulletins de salaire réalisés par le cabinet de paie Missions transverses RH Conseiller et accompagner les salariés et managers Participer aux actions de communication interne Veiller au respect des procédures internes L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la collecte et du traitement de déchets en France, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
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