CGSS DE LA GUYANE
La CGSS Guyane recrute un inspecteur du recouvrement, dans le cadre de la campagne annuelle de recrutement de l'URSSAF Caisse nationale. L'organisme souhaite renforcer son équipe chargée du Contrôle.
Les Inspecteurs URSSAF contribuent à préserver le financement de la protection sociale. Ils garantissent aux salariés le respect de leurs droits sociaux et assurent une saine concurrence entre employeurs grâce à la bonne application de la législation. Au-delà de la vérification des déclarations, leur fonction les amène également à accompagner, prévenir, informer et conseiller les entreprises et les acteurs sur la réglementation.
Description du poste
L'inspecteur du recouvrement en charge du contrôle comptable a pour missions de :
- Vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, l'exactitude des déclarations, cotisations et contributions sociales recouvrées par l'URSSAF pour différents organismes de protection sociale et compétences propres,
- Procéder aux régularisations nécessaires,
- Participer à la lutte contre la fraude sociale,
- Conseiller et informer les entreprises afin de prévenir les difficultés quant à la compréhension et à l'application d'une législation complexe et en veillant à transmettre les dernières actualités sociales.
C'est un collaborateur agréé et assermenté devant le Tribunal judiciaire qui possède l'expertise du contrôle de l'assiette sociale du fait de ses connaissances législatives, sociales, juridiques et comptables. Il participe également à la lutte contre l'évasion sociale, les fraudes et le travail illégal.
Profil recherché
Vos compétences
- Porter un intérêt pour les missions de contrôle et de conseil,
- Etre capable de s'investir pour acquérir des connaissances juridiques et comptables,
- Avoir les capacités d'adaptation face à des situations professionnelles variées,
- Etre dynamique, curieux, organisé,
- Disposer de compétences rédactionnelles,
- Maîtriser des outils bureautiques et collaboratifs,
- Bon relationnel et bonne communication selon les interlocuteurs et les situations rencontrées.
Votre formation
Ce poste n'est accessible qu'après avoir suivi et réussi cette formation, avoir été agréé et avoir prêté serment devant le Tribunal judiciaire.
La formation initiale des inspecteurs est certifiante et validée par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP Bac +5). Elle est proposée en alternance sur une amplitude de 12 mois. Les élèves inspecteurs sont rémunérés et ouvrent droit au remboursement des frais annexes à la formation (déplacement, découchers, repas). La rémunération est maintenue pour les candidats internes.
CONDITIONS D'ACCES A LA FORMATION :
Pour les candidats externes à l'Institution de Sécurité Sociale :
Tout profil :
- Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +3 toutes filières confondues,
- Aucune condition d'expérience professionnelle requise.
Profils expérimentés :
- Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac toutes filières confondues,
- Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, l'enquête, l'investigation, l'analyse de données et/ou disposant d'une bonne connaissance de la procédure pénale.
Pour les candidats internes à l'Institution de Sécurité Sociale :
- Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel (à compter de la date d'embauche). Cette condition d'expérience prend en compte les années passées par le candidat en contrats CDD et/ou d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation),
- Disposer d'un avis managérial objectivé et favorable sur la validation de la projection du candidat sur le poste visé, l'autorisant à poursuivre le processus de recrutement
- Pour les candidats internes réseau occupant un poste de contrôleur du recouvrement et s'inscrivant dans le cadre d'une passerelle vers un poste d'inspecteur : disposer d'un avis managérial objectivé et favorable sur la validation des acquis de l'expérience du candidat, l'autorisant à poursuivre le processus de recrutement.
Informations complémentaires
Pour postuler, vous devez :
1. Créer votre espace candidat sur le site : http://www.lasecurecrute.fr/
2. Compléter le dossier de candidature en ligne
3. Puis joindre votre dossier de candidature composé des pièces obligatoires suivantes :
- Un dossier de candidature à compléter en ligne,
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé,
- Une lettre de motivation dans laquelle le candidat exprime sa perception de l'emploi d'Inspecteur du recouvrement et sa motivation pour l'exercer (2 pages maximum),
- La grille de validation de la projection du candidat sur le poste visé (candidats internes uniquement - hors contrôleur du recouvrement),
- La grille de validation des acquis du contrôleur sur son poste (candidats contrôleur du recouvrement uniquement),
- Un extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois,
- La copie du permis de conduire en cours de validité en France,
- Une attestation sur l'honneur certifiant que les photocopies transmises sont conformes aux documents originaux.
Si votre candidature est pré sélectionnée vous serez contacté(e) et amené(e) à passer :
- Tests d'aptitudes cognitives du 14 au 15/10/2024
Ces tests d'aptitudes cognitives ont pour objectifs d'évaluer les capacités verbales, les aptitudes au raisonnement logique et au raisonnement numérique (durée 1h environ).
A noter que les candidats internes à l'institution et à la Branche Recouvrement sont exemptés de cette étape de sélection.
- Epreuve d'évaluation individuelle entre le 28/10/2024 et le 29/11/2024
- Evaluation individuelle selon un protocole d'assessment
Il s'agit de mises en situation professionnelles créées sur mesure et appliquées avec une procédure et des outils associés identiques dans tous les organismes.
Cette évaluation permet d'évaluer les potentiels détenus par le candidat en lien avec la fonction d'inspecteur du Recouvrement (durée 3h environ).
-
- Entretien individuel de motivation
Sur la base de l'avis porté lors de l'évaluation individuelle, l'entretien permet d'explorer chaque domaine en lien avec la formation, l'expérience, la motivation et la personnalité du candidat de manière structurée, méthodique et organisée.
La liste des candidats retenus pour la 59e promotion d'Inspecteurs URSSAF sera communiquée le 09 décembre 2024. La formation débutera en janvier 2025.
Le candidat externe à l'institution intégrera la formation au niveau 5A de la classification des Employés et Cadres de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale.
Le candidat interne (réseau des URSSAF ou Institution) conservera son niveau de rémunération lors de la formation.
Après obtention du CQP :
- L'affectation s'effectue au niveau 6 de la classification des Employés et Cadres de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale,
- La rémunération annuelle brute de recrutement est de l'ordre de 47 000€ sur 14 mois (salaire d'embauche moyen).
Contact
- Mme Pauline CALDIERON - Cadre Expert Recrutement -
- Mme Christine PAN-HUNG-KUET - Responsable DRPH -
Les avantages liés au poste
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