Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Entre Saumur et Tours, en région Centre-Val-de-Loire, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Chinon, sur la commune d'Avoine, comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1400 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des ressources humaines vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l'un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Votre environnement
Rejoignez :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche. En 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Dans ce contexte, le CNPE de Chinon propose, pour son Service Mission Ressources Humaines (MRH) un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargée ou Chargé de missions RH.
Vos missions
Au sein du CNPE de Chinon et de la MRH composée d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité de la DRH adjointe, vous participerez aux principales missions suivantes :
Tes missions seront les suivantes :
Appui à la gestion des stagiaires scolaires.
Rédaction des flashs d'information RH à destination des salariés et managers.
Suivre les entretiens individuels
Suivre et contrôler en matière de réglementation le temps de travail et les temps de repos.
Appuyer de manière ponctuelle sur divers dossiers RH.
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