Moniteur éducateur (h/f)

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le Foyer d'Hébergement de Civergols

Un Personnel Éducatif (h/f)
CDI
Poste à pourvoir dès que possible
CCN 51

Le Foyer d'Hébergement accueille 100 adultes handicapés âgés de 18 à 60 ans, présentant soit une déficience intellectuelle, un handicap moteur ou psychique avec/ou sans troubles associés et travaillant au sein de l'ESAT.

Missions :

-S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et la prise en charge :
- Accompagner les résidents et les personnes accueillies temporairement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en prenant en compte les pathologies, handicaps et dépendances.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les résidents et personnes accueillies temporairement.
- Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des résidents et des personnes accueillies temporairement et en réfère au Responsable et/ou Service concerné.
- Veiller au respect des droits et devoirs des résidents et des personnes accueillies temporairement.
- Participer à la dynamique de la vie de l'établissement.
-Participer en tant que référent à l'élaboration des Projets Personnalisés des résidents.
-S'inscrire dans un travail d'équipe.
-Exercer un sens critique objectif et participer en équipe à l'analyse des pratiques éducatives.
-Participer à l'élaboration du projet d'Établissement et ou de Service.

Profil :

- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social OU Moniteur-Éducateur exigé,
- Expérience auprès du public accueilli.
- Sens du travail en équipe, des responsabilités, capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
- Capacités organisationnelles, à produire des écrits professionnels.
- Maîtrise de l'outil informatique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,#LNV

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.