Sous l'autorité des directions RH et Générale, le responsible RH contribute à la mise en oeuvre de la politique RH au sein des collectivités.
Il collabore étroitement avec les membres de la direction en proposant des actions structurantes, équitables et favorisant le bien-être des agents.
Il propose des actions d'optimisation des charges du personnel et évalue sa mise en oeuvre à travers un suivi régulier de la masse salariale.
Il met en place, en lien avec la chargée de formation, des outils favorisant le développement des compétences.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241211000096-responsable-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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