Formation en alternance - équipier commercial f / h

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Manager • Chambéry

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDD dans le cadre d'un remplacement pour son agence de ASDIA CHAMBERY (73190 CHALLES-LES-EAUX).

L’Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Isère (38), Savoie (73), Haute-Savoie (74), Ain (01).

Le quotidien d’un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c’est :

1. Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
2. Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
3. Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
4. Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
5. Garantir la santé de nos patients par l’observation et la prévention.

Votre environnement de travail, c’est important et nous l’avons compris :

1. En rejoignant l’équipe ASDIA, vous bénéficiez d’un suivi de carrière ;
2. Vous travaillerez au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
3. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
4. Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes.

Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

1. Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;
2. Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition).

Ensuite, que nous proposons vous ?

1. Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours RFJ ;
2. Un véhicule de fonction ;
3. Une autonomie sur votre poste ;
4. Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
5. Une rémunération de départ de 2660 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée ;
6. Une rémunération des astreintes ;
7. Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur ;
8. Un contrat de prévoyance ;
9. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
10. Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
11. Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.

Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :

1. Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
2. Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
3. Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.

Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence !

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