Consultant senior amoa si

FLEXIA est un cabinet de conseil AMOA à taille humaine spécialisé en accompagnement des organisations dans leurs projets numériques.

FLEXIA intervient à tous les stades du cycle de vie des projets pour :

1. Étudier le besoin et faisabilité d’un projet selon le contexte.
2. Concevoir des dispositifs : rédaction de cahiers des charges et de spécification, définition de cas d’usage...
3. Accompagner la réalisation : sélection des prestataires, pilotage de la réalisation, test des applications livrées.
4. Conduire le changement : communication et formation, définition d’une stratégie de déploiement.
5. Piloter les projets informatiques : animer les réunions techniques, de suivi et de pilotage, mettre en place les outils de reporting et favoriser les escalades pour arbitrages.

Les projets concernent, par exemple, la relation usagers, la vente en ligne, l’optimisation des processus et des outils de gestion, la mise en place de nouveaux services numériques interactifs et mobiles. Les environnements de travail sont motivants et les projets souvent menés en mode AGILE.


Descriptif du poste

Flexia recherche pour son développement à Montpellier un Consultant/Chef de projet Senior. Vous intégrerez nos équipes projet opérationnelles et participerez au développement de la structure auprès de clients tels que : Direction des Sports, de l’Immobilier, Société du Grand Paris, Tunnel Euralpin Lyon-Turin, Paris Habitat et autres entités d’État ; Fédération nationale des OPH, IDRRIM pour les structures privées exerçant une mission de service public ; Vinci autoroutes, Orange, pour les grands organismes privés ; Préfecture du Grand Est, Région Centre Val de Loire, Département de la Loire, de l’Hérault, pour les institutions territoriales.

Vous serez alors amené à intervenir à tous les stades du cycle de vie projet IT, en autonomie et en pilotant un ou plusieurs consultants juniors.

1. Étude de faisabilité et opportunité : Recueil des attentes et besoins, cadrage stratégique, alignement juridique, faisabilité technique, rentabilité économique.
2. Conception de dispositifs : Analyse des processus métiers, définition de cas d’usage, rédaction de cahier des charges, finalisation de consultation.
3. Accompagnement de la réalisation : Sélection de prestataires, pilotage de la réalisation, qualification des livrables, réalisation des études selon les problématiques rencontrées.
4. Conduite du changement : Assistance à l’expérimentation, réalisation de kits de prise en main, définition d’une stratégie de déploiement, communication et formation.
5. Pilotage de projet : Animation des réunions techniques, de suivi et de pilotage, mise en place des outils de reporting, gestion des escalades pour arbitrages.


Profil recherché

Vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion de projet SI. La connaissance du secteur public et/ou des expériences sur des projets autour des SIRH et gestion RH est un plus. Vous êtes en capacité d'intervenir en autonomie comme chef de projet sur une ou plusieurs missions et d'encadrer un consultant junior.

Vous avez un profil polyvalent, et vous vous intéressez aussi bien aux problématiques métier et organisationnelles des clients, qu’à la mise en œuvre de leurs systèmes d’information, et outils digitaux de manière générale.

Il est nécessaire d’avoir de bonnes aptitudes relationnelles ainsi qu’une bonne expression orale et écrite dès la prise de fonction, capacités à communiquer pour faire avancer les projets.

Processus de recrutement :

1. 1 Entretien téléphonique - prise de contact
2. 2 Entretiens en visio ou présentiel avec un associé
3. Possibilité d'échanger avec nos consultants sur leur expérience au sein de Flexia
#J-18808-Ljbffr