Chargé(e) de missions ressources humaines

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice, l'agent(e) accompagne la conduite des projets de modernisation sociale des collectivités (mise en place du télétravail, définition et organisation des temps de travail...) et apporte un appui méthodologique et organisationnel aux cadres de la Direction dans la définition, l'application et le suivi des projets transversaux (démarche de gestion des emplois et des effectifs, construction des référentiel de compétence, mise en œuvre des lignes directrice de gestion...). Missions / conditions d'exercice Accompagner la conduite des projets de modernisation sociale et d'optimisation des ressources humaines
Accompagner la réalisation et l'évaluation des projets transversaux Profils recherchés *Niveau de formation ou diplômes : BAC+5 ou équivalent en Ressources Humaines ou Administration des Collectivités ;