Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Téléprospecteur (H/F) Devenez notre prochain chasseur de leads !\nEn tant que pivot essentiel entre le marketing digital et le service commercial, vous jouerez un rôle clé en amont du cycle de vente. Votre mission ? Collecter un maximum d'informations sur nos prospects pour identifier ceux qui ont le plus fort potentiel de devenir nos clients. Une fois les leads qualifiés, vous planifierez des rendez-vous pour notre équipe commerciale, qui se chargera des démonstrations, des contrats et de la clôture des ventes.\nVos principales responsabilités :\n - Prospecter, générer et pré-qualifier les leads entrants et sortants en utilisant des approches créatives et personnalisées (téléphone, LinkedIn, e-mail) pour décrocher des démonstrations pour l'équipe commerciale.\n - Proposer de nouvelles approches et techniques de vente pour générer des leads qualifiés.\n - Consacrer près de 90 % de votre temps à la prospection téléphonique, avec un objectif de 50 appels par jour.\n - Participer à des événements et visiter des salons professionnels.\n - Mettre à jour et enrichir notre base de données prospects/clients dans notre CRM.\n \n - Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme, créatif(ve), souriant(e) et dynamique.\n - Votre imagination vous pousse à proposer de nouvelles solutions pour atteindre vos objectifs.\n - Décrocher le téléphone pour convaincre vos prospects ne vous effraie pas !\n - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et une aisance à l'oral comme à l'écrit.\n - Vous avez soif d'apprendre et souhaitez progresser en permanence, tout en contribuant à l'évolution de vos collègues et de l'entreprise.\nEn résumé, nous recherchons avant tout un talent et une personnalité, bien plus qu'un simple CV !\nUn atout supplémentaire : Si vous avez déjà utilisé certains de ces outils : LinkedIn, Pipedrive, Ringover, Modjo?\nHoraires de travail : 37h (8h30-12h 13h30-17h30 sauf vendredi 17h) - pas de télétravail\nUne partie variable, sous conditions d'attribution, si vous réalisez vos objectifs qui varie de 1000 à 1800 ¤/ mensuel \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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