Directeur régional des affaires culturelles (Ile-de-France) H/F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DRAC Ile de France
* Localisation : 45-47 Rue Le Peletier, 75009 Paris
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseignée
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
* Télétravail possible : Oui
Le directeur régional des affaires culturelles est chargé de la mise en œuvre des politiques du ministère de la culture. Il est placé sous l'autorité du préfet de région et exerce ses fonctions en lien avec les préfets de département. Il a la responsabilité de piloter le projet stratégique de la DRAC et de veiller à une organisation adaptée des services.
La personne recrutée n'ayant pas la qualité de fonctionnaire bénéficiera d'une formation la préparant à ses nouvelles fonctions, notamment en matière de déontologie ainsi que d'organisation et de fonctionnement des services publics.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate doit avoir une très bonne connaissance et une expérience confirmée du pilotage et de l'évaluation des politiques culturelles. Il ou elle doit faire preuve d'une aptitude marquée au dialogue, à la négociation, à la conduite de projet et à la communication, afin de travailler dans les meilleures conditions avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales et les différents acteurs culturels. Le candidat ou la candidate doit en outre disposer d'une solide expérience managériale et d'une forte capacité de dialogue social.
Une expérience confirmée dans un poste de responsabilité au sein du ministère de la culture ou d'un de ses établissements publics, auprès d'un établissement ou organisme culturel, en service déconcentré ou en collectivité locale sera appréciée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Personnes à contacter
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Qui sommes-nous?
Descriptif du service
La direction régionale des affaires culturelles (DRAC) d'Ile-de-France est un service déconcentré relevant du ministère chargé de la culture. Elle est dotée de 231 emplois, affectés sur plusieurs sites, dont les 8 unités départementales de l'architecture et du patrimoine (UDAP).
La DRAC d'Ile de France est chargée de conduire la politique culturelle de l'Etat dans la région et les départements qui la composent, notamment dans les domaines de la connaissance, de la protection, de la conservation et de la valorisation du patrimoine, de la promotion de l'architecture, du soutien à la création et à la diffusion artistiques dans toutes leurs composantes, du développement du livre et de la lecture, de l'éducation artistique et culturelle et de la transmission des savoirs, de la promotion de la diversité culturelle et de l'élargissement des publics, du développement de l'économie de la culture et des industries culturelles, de la promotion de la langue française et des langues de France.
L'autorité de recrutement et l'autorité d'emploi sont le secrétaire général du ministère de la culture. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être transmises uniquement par courriel à M. Luc Allaire, secrétaire général du ministère de la culture et à M. Pierre Ouvry, délégué ministériel à l'encadrement supérieur.
Une présélection des candidatures est assurée par l'autorité de recrutement. L'audition des candidats et candidates présélectionnés est confiée à une instance collégiale qui comprend au moins les membres suivants :
- un représentant de l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir ;
- le délégué ministériel à l'encadrement supérieur ou un représentant du chef du service des ressources humaines ;
- une personne qualifiée dans le domaine des ressources humaines ne relevant pas de l'autorité hiérarchique dont relève l'emploi à pourvoir ;
- une personne occupant ou ayant occupé des fonctions d'un niveau de responsabilités au moins équivalent à celui de l'emploi à pourvoir.
Les candidats non retenus seront informés à l'issue de la procédure de sélection. La durée d'occupation de cet emploi est de quatre ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale d'occupation de six ans. Le détachement, le congé de mobilité ou le contrat comporte une période probatoire d'une durée de six mois.
L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions. Le directeur régional des affaires culturelles est également tenu de transmettre une déclaration de situation à la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, dans un délai de deux mois à compter de sa nomination. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis le référent déontologue du ministère de la culture ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique.
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
#J-18808-Ljbffr
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