Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.
Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.
Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.
Un·e Assistant·e de Service Social F/H (catégorie A/filière Sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la Têt/ Maison Sociale de Proximité Conflent à Prades.
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Equipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion Logement, dans le cadre des missions d’Insertion Logement et à la Directrice Adjointe de la Vallée de la Têt en cas d’absence du RESMS, le·la candidat·e retenu·e sera amené·e à effectuer les missions suivantes :
* Demandes d’ouverture de droits (CAF, CPAM, CARSAT, MDPH, etc.) ;
* Instruction et suivi des dossiers de surendettement, demandes de retraite ;
* Demandes de Mesure d’Accompagnement Social Personnalisée (MASP) ;
* Demandes Allocation Personnalisée Autonomie (APA) ;
* Accueil, évaluation, diagnostic, orientation, traitement de la demande ;
* Mise en place de plans d’aide adaptés aux situations ;
* Assurer un suivi social renforcé auprès de certaines familles ;
* Prévention des expulsions locatives ;
* Traitement des demandes d'aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
* Suivi social des allocataires du RSA : orientations, élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (C.E.R.), accompagnement, positionnement sur des actions d’insertion ;
* Participation aux différentes instances liées à l’insertion (EPL, Accompagnement global etc..) ;
* Participation au développement social local, actions collectives dans le cadre du Schéma des Solidarités ;
* Participation aux réunions techniques relevant de ses missions ;
* Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
* Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ainsi que l’archivage des documents qui y sont liés ;
* Assurer des permanences hebdomadaires au plus près des usagers ;
* Visites à domicile ;
* Déplacements fréquents sur le territoire.
Relations fonctionnelles :
* Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux externes et internes.
* Diplôme d’État d’Assistant de Service Social obligatoire ;
* Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
* Méthodologie d’animation et de projet ;
* Capacité à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
* Maîtrise de la bureautique ;
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs ;
* Maîtrise des techniques d’entretien ;
* Faculté d’adaptation aux nouvelles techniques de communication et d’échanges ;
* Discrétion ;
* Respect du secret professionnel ;
* Être autonome dans la prise d’initiative ;
* Disponibilité et réactivité ;
* Diplomatie et maîtrise de soi.
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