ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion.
Nous recrutons pour notre dispositif MNA basé à Epinal (88)
Un Psychologue H/F (CDD 6 mois minimum).
Description de poste :
Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux mineurs-es non-accompagnés-es. Il s'agit de jeunes de moins de 21 ans.
Vos missions :
Mettre en place un soutien psychologique des jeunes à travers des entretiens individuels et/ou collectifs ;
Construire, animer ou participer à des ateliers collectifs visant le bien être des jeunes accueillis ;
Participer à l'évaluation afin de prendre en compte la maturité et la structure psychique et psychopathologique du jeune et les incidences post-traumatiques de ses vécus ;
Participer à la construction des projets individualisés des jeunes ;
Mobiliser le partenariat approprié pour garantir la cohérence des parcours des jeunes ;
Rédiger des écrits argumentés et éclairés sur la situation du jeune en prenant en compte ses conditions.
Profil :
Vous êtes titulaire du titre de psychologue ;
Vous savez travaillé en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
Vous connaissez notre association ; vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ;
Vous avez une très bonne aisance relationnelle et avez le sens l'observation ;
Vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact humain.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,sens de l'écoute,travailler équipe pluridisciplinaire & partenariat,Aisance relationnelle, sens l'observation,Sens de l'observation,bonne aisance relationnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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