L'association ASEI et plus spécifiquement le SESSAD de Grenade qui accompagne des jeunes porteurs de TSA recherche un(e) psychomotricien(ne) CDI - CCNT 51, 1 ETP (soit 35 hebdomadaires).
Vous interviendrez :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels
- Selon les approches comportementales et développementales
Profil recherché : - DE en psychomotricité
Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Connaissances du public avec TSA exigée.
- Faire preuve de capacité organisationnelle, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiative et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous travaillez sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service.
Les enfants qui ont un TND présentent en général un retard global de développement psychomoteur, sous forme de :
- Difficulté d'intégration proprioceptive (et du schéma corporel) ;
- Trouble spatio-temporel ;
- Trouble de la latéralité ;
- Trouble praxique, lenteur psychomotrice
- Trouble des fonctions exécutives : mémoire, raisonnement, inhibition..
L'accompagnement se fait sur tous les milieux de vie de l'enfant, ou sur le service, sous forme d'accompagnement individuel ou en groupe :
En milieu scolaire :
- Rééducation de la motricité fine, de la coordination motrice, travail du schéma corporel et du repérage spatio-temporel (à l'aide d'outils tels que pictos, timer, outils de planification.)
Sur le service :
- En individuel ou en groupe : travail du repérage spatio-temporel, du schéma corporel, de l'hygiène et de l'image du corps, de la sensorialité, travail du rythme.
Compétences nécessaires : formation au TSA, PECS, ABA fonctionnel, formation aux bilans spécifiques (VINELAND, BRIEF, M-ABC, Profils Sensoriels, NEPSY)
Rémunération brute : 2230.46 euros (CCN 51)
Autres : Participation à la Mutuelle + Comité Social Economique
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Concevoir un projet thérapeutique,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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