PME familiale (8 salariés) basée à Nîmes nous recherchons un comptable h/f confirmé(e) à l'aise dans un environnement multi sociétal (société commerciale, SCEA, SCI) et ce suite au départ inopiné d'un membre de l'équipe.
Vos missions principales:
- Vous êtes chargé(e) de l'activité comptable des sociétés (comptabilité générale, comptabilité clients et fournisseurs) et ce jusqu'au bilan et à la liasse fiscale
- Vous établissez les déclarations fiscales et sociales périodiques et annuelles
- Vous établissez des situations et tableaux de bord mensuels et suivez quotidiennement la trésorerie
- Vous établissez des états financiers
- Vous maîtrisez la comptabilité analytique et élaborez des prévisionnels
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des cabinet d'avocats, agences bancaires, experts comptables, CAC, organismes sociaux et services fiscaux
- Vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise conformément aux règles comptables, fiscales et sociales dans le respect des délais attendus
Votre profil :
Diplômé(e) en comptabilité vous bénéficiez d'une expérience positive d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes autonome mais vous épanouissez aussi dans le travail en équipe et êtes un/une bon(ne) communiquant(e). Organisé(e), rigoureux(euse), d'un naturel positif et proactif votre présence sera un atout pour la société.
Vous maîtrisez les outils numériques classiques et avez une expérience même mineure des modalités de flux EDI et de l'ERP SAGE100 / BI REPORTING.
Rémunération à définir selon votre profil, 13ème mois, dispositif Macron et prime d'intéressement.
A bientôt !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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