Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans la construction aéronautique, reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits, recherche un assistant ADV H/F à Ozoir La Ferrière - 77330. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Gérer la relation clientèle et le suivi des commandes
- Préparer les devis et gérer les contrats de vente
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des livraisons
- Coordonner avec les différents départements (production, logistique, qualité)
- Mettre à jour les bases de données clients et produits
- Participer à l'optimisation des processus ADV
- Établir des rapports de vente et d'activité
- Assurer le respect des incoterms et des réglementations internationales
- Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise de l'anglais
- Maîtrise du Pack Office + ERP
- Qualités de réactivité, rigueur, organisation et sens du service client
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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