Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines sous le Responsable Ressources Humaines, vous serez le garant de la gestion de votre périmètre sur l'ensemble des missions transversales de la stratégie RH.
A ce titre, vos missions principales seront :
* La gestion de l'ensemble des sujets de formation (plan de formation, suivi, budget et reporting),
* La gestion du personnel des salariés de votre périmètre de l'entrée à la sortie des collaborateurs,
* La veille sur l'ensemble des problématiques RH de l'entreprise,
* L'application de la législation sociale.
Vous apporterez un support quotidien aux Managers dans la gestion individuelle et collective des ressources et accompagnerez l'entreprise dans ses politiques de changement.
Liste non exhaustive.
De formation Bac +4 minimum en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction ressources humaines à un poste généraliste et maîtrisez les outils de bureautique.
Votre appétence pour la formation sera indispensable.
Curiosité, autonomie, réactivité seront votre quotidien. Vous aimez avant tout travailler en équipe et la communication n'a pas de secret pour vous.
Leadership fortement recommandé.
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