Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion RH dans le cadre d'un CDD de 6 mois et 1 jour pour le cabinet LACOMBLEZ, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit comme l'expert dans la gestion administrative externalisée
des ressources humaines et de la paie.
Vos missions :
Vous interviendrez pour plusieurs clients en lien avec les différents chefs de projet du cabinet afin de :
- Gérer et contrôler administrativement les processus de mobilités internes et externes édition des courriers (publipostage), suivi des envois, archivage,
- Tenir à jour des tableaux de bord de suivi et reporting divers en lien avec le Chef de projet,
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés sur les questions RH,
- Gérer et contrôler les notes de frais : contrôle des justificatifs et suivi comptable,
- Traiter/renseigner les éléments variables de paie - Vérifier la fiabilité des données.
Votre profil :
- Bac +2 en Ressources Humaines ou Bac +2 Gestion et assistanat,
- 2 années d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise),
- Connaissance obligatoire du Pack Office,
- Connaissances souhaitées : administration du personnel,
- Soft skills : curiosité, rigueur, agilité informatique, dynamisme, capacités rédactionnelles et d'adaptation.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDD à pourvoir dès que possible,
- Package salarial :
- Fixe entre 2000 et 2100€ mensuel sur 12 mois,
- 100% transports en commun remboursés,
- Panier repas à 8,20€ net par jour travaillé,
- Intéressement,
- Formation/accompagnement des technicités RH par un chef de projet,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
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