Directeur adjoint des ressources humaines (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Le Département de la Loire recrute un Directeur adjoint des ressources humaines (F/H).
Finalités/contexte
La Direction des Ressources Humaines accompagne plus de 3 000 agents pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire, avec l'ambition de leur proposer les meilleures conditions de travail et de réelles perspectives professionnelles.
Le.la Directeur.trice Adjoint.e contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique des Ressources humaines, à sa déclinaison dans le projet stratégique de fonction RH et à son inscription dans le cadre plus large de la fonction ressources et du projet stratégique Loire Administration 2030.
Il.elle participe activement au management de la direction (90 agents), dans le cadre du binôme Directionnel, et dans l'objectif d'enrichir un projet dynamique et bienveillant.
Activités principales
1. Superviser la qualité de la gestion administrative des Ressources Humaines et des paies.
2. Apporter un appui technique aux équipes afin de garantir la fiabilité du processus de paie et d'assurer une veille juridique des évolutions réglementaires.
3. Dynamiser l'activité de pilotage du système d'information RH.
4. Participer au processus de gestion, suivi et accompagnement des situations individuelles.
5. Piloter ou contribuer à des projets transversaux portés par la direction.
Activités complémentaires
1. Contribuer à l'animation du dialogue social.
2. Réaliser des études sur des problématiques relevant de la politique RH.
3. Élaborer des dossiers d'aide à la décision à l'attention de la direction générale et de l'élu en charge du personnel.
Spécificités du poste
NBI : 25 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 14 rue du coin - ST ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'au moins une expérience similaire en collectivité ou Établissement public. Vous maîtrisez les enjeux spécifiques au secteur des collectivités territoriales.
Manager reconnu, vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'aptitudes à la négociation et à la communication. Vous alliez autonomie et reporting dans l'accomplissement de vos missions. Votre sens de l'écoute est apprécié.
Diplôme : Diplôme de niveau 6 (bac + 3) minimum requis
Qui sommes-nous?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire.
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