Formateur parcours entrée dans l'emploi (h/f)

Offre d'Emploi - Formateur Parcours Entrée dans l'Emploi (H/F)

Entreprise : Organisme de formation dédié à l'insertion professionnelle, financé par le Conseil Régional d'Île-de-France.

Mission : Accompagner un public diversifié (demandeurs d'emploi, jeunes en insertion, reconversion professionnelle) pour faciliter leur retour à l'emploi, à travers des formations pratiques (CV, lettres de motivation, entretiens d'embauche, compétences professionnelles) et un suivi individualisé.

Profil recherché :
- Diplôme en pédagogie, accompagnement à l'emploi ou domaine similaire.
- Expérience en formation ou accompagnement professionnel, idéalement en insertion.
- Maîtrise des outils numériques et techniques de recherche d'emploi.
- Maîtrise de la pédagogie différenciée
- Motivation pour l'insertion professionnelle.

Conditions :
- Lieu : Meaux (77)
- Contrat : CDD ou Freelance, temps plein (35h/semaine)
- Démarrage : 24/03/2025
- Horaires : Lundi au vendredi, 9h-12h30 et 13h30-17h.
- Tarif freelance : à partir de 20 euros/heure
- Rémunération salarié : 2000 à 2200 euros brut/mensuel + mutuelle + 50% Navigo + 50% tickets-restaurant + 1% patronal

Pourquoi rejoindre l'équipe : Un projet humain stimulant, une équipe bienveillante, et un environnement innovant.

Vous souhaitez faire la différence et accompagner des personnes dans leur retour à l'emploi ?
Envoyez votre CV à jour et rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre dispositif "Parcours Entrée dans l'Emploi".

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique).
Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.