Responsable Ressources Humaines et Affaires Médicales H/F
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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Maison Départementale de Retraite de l'Yonne
MAISON DEPARTEMENTALE DE RETRAITE DE L'YONNE
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
- Définir, organiser et superviser le travail de l’équipe du service.
- Apporter le soutien et l’aide méthodologique utile aux agents dans l’exercice de leur fonction.
- Faciliter et susciter les échanges et la réflexion au sein de l’équipe.
- Préparer et réaliser les entretiens annuels d’évaluation, mise à jour des fiches de poste.
Profil recherché
Savoirs et Savoir-faire attendus :
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
- Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels.
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats.
Niveau d'études minimum requis
* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
* Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous?
La Maison Départementale de Retraite de l’Yonne est un établissement médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Il emploie 450 professionnels et 4 médecins. Il propose aux personnes âgées dépendantes ou handicapées une prise en charge adaptée. Cet établissement a une capacité de 592 lits et places répartis de la manière suivante :
- Un pôle EHPAD regroupant les services de Champlys, du Panier Vert et du Carré Pâtissier, composé de 331 lits dont une unité d’hébergement renforcé de 15 lits, 30 lits d’USLD et deux pôles d’activité et de soin adaptés (PASA) de 14 places chacun.
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