Gestionnaire de ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 2

Emploi éligible ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité au sein du Ministère de l’intérieur : Non

Vos activités principales :

_ Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers ;

_ Traitement des demandes de mise à la retraite ;

_ Alerte et suivi des anomalies Agorha ;

_ Mettre en œuvre et réaliser l’ensemble des actes de gestion au niveau régional (campagne de notation, avancement, mobilité) ;

_ Respecter les obligations de confidentialité ;

_ Procédure contrôle interne RH.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion RH des personnels officier de gendarmerie de la région de gendarmerie Occitanie.

Composition et effectifs du service
1 officier_Chef de section

2 sous-officiers du corps de soutien de la gendarmerie nationale_adjoint

1 fonctionnaire de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
Chef de section

Chef du bureau de la gestion du personnels / adjointe

Officier adjoint ressources humaines

Chef de la division appui opérationnel

Commandant de région / second

Liaisons fonctionnelles
Sous_direction des personnels officier_DGGN

Service administratif du personnel_GSRH et SAP

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Statut des officiers

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire

Utilisation pro logiciel Agorha

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

discrétion / confidentialité

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Accès au grade supérieur dans le corps des adjoints administratifs

Durée attendue sur le poste :

3 ans