Centre Hospitalier Intercommunal De Cornouaille – Quimper, Bretagne
À propos de nous
Implanté au coeur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2 500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Il dispose d'un plateau technique important (dont bloc opératoire, imagerie médicale en coupe, radiothérapie, laboratoire territorial de biologie et pharmacie territoriale) et propose une offre de soins en Médecine, Chirurgie, Obstétrique, EHPAD, USLD et s'inscrit dans une dynamique plus large d'accès à la prévention et de partenariats entre ville et hôpital. Cette diversité et cette graduation de l'offre de soins vise à coordonner et améliorer le parcours patient, faciliter les échanges d'informations entre professionnels (y compris en télé-imagerie), dans le domaine de la cancérologie, de la neurologie (accidents vasculaires cérébraux), de la gériatrie et gérontologie, du diabète ou des soins palliatifs.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Mission
Le CH de Cornouaille se compose de 6 pôles de soins :
1. Le pôle PLATEAU MEDICO-TECHNIQUE regroupe les activités des urgences, de médecine polyvalente, de réanimation /USC, d'imagerie, de laboratoire, de Pharmacie.
2. Le pôle des SPECIALITES MEDICALES ET CANCEROLOGIE est composé des secteurs d'Oncologie, de Dermato/Pneumologie, de l'équipe Mobile de Soins Palliatifs, de cardiologie, de Néphro-Endocrinologie, de Rhumato, d'Hémodialyse et de Radiothérapie.
3. Le Pôle FEMME-ENFANT englobe les secteurs de Gynécologie-Obstétrique, la salle de naissances, les urgences gynéco, la néonatologie, la Pédiatrie et un CAMSP.
4. Le pôle CHIRURGIE est constitué du bloc, des chirurgies spécialisées, de l'UCJ, des consultations Dermatologie et Douleur et du secteur de Consultations et Explorations Fonctionnelles réparties sur deux sites.
5. Le pôle MEDICO-SOCIAL ET FILIERE GERIATRIQUE DU TERRITOIRE est composé de 3 EHPAD à Quimper et de 2 sur le site de Concarneau.
6. Enfin, un pôle de SANTE PUBLIQUE regroupe l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie, la Diététique et le Bariatrique, le secteur de Rééducateurs des unités de soins et divers centres (cEgidd, réseau VIH, Vaccinations, CLAT).
Les Missions du Cadre Supérieur de Santé
Le cadre supérieur de santé du Pôle Chirurgie assure l'ensemble des activités issues des missions dédiées au cadre soignant de Pôle. Il fonctionne en binôme avec le cadre supérieur de santé du Pôle de Chirurgie. Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Soins Coordonnatrice Générale, il exerce une autorité hiérarchique sur :
* Les professionnels paramédicaux ainsi que les équipes d'animation du Pôle Chirurgie.
* Les cadres de santé responsables de services.
* Au sein de l'Institution.
Il est acteur du projet d'établissement, notamment au travers de son implication dans la qualité et la sécurité des soins et de sa contribution aux instances et aux groupes de travail institutionnels. Il met en œuvre les orientations politiques et stratégiques du Centre Hospitalier. Il participe aux instances, aux comités de pilotage et de suivi du projet d'Établissement.
Il contribue à l'élaboration du projet de soins institutionnel et sur le Pôle et contrôle sa mise en œuvre : déclinaison du projet d'établissement et du projet de soins, conception, pilotage et évaluation des projets spécifiques, formalisation d'un plan d'action et d'un échéancier, identification des objectifs, mesure des résultats et mise en place d'actions correctrices, définition des projets architecturaux, investissements.
Il contribue, dans la gestion des soins, à promouvoir la formation, la gestion des risques : animation des groupes de travail pour organiser la mise en œuvre du projet de soins et du projet qualité et gestion des risques et des activités transversales dont il a la charge. Il contribue au développement et à l'application des démarches d'amélioration de la qualité et d'évaluation des pratiques professionnelles (plans de formation – argumentation en commission de formation et suivi).
Il coordonne la mise en œuvre des activités de soins et des moyens humains et matériels : besoins de travaux et d'équipement, discussions et arbitrage concernant les nouvelles organisations / nouvelles activités, moyens humains dédiés.
Profil
* Le Diplôme de Cadre de Santé est exigé.
* Expérience en Chirurgie souhaitée.
* Être capable de prendre position, négocier, travailler en équipe et en transversal avec les acteurs internes et externes.
* Être capable de communiquer efficacement.
* Expérience en conduite de projet.
* Capacités à s'inscrire dans le fonctionnement de l'institution, du pôle et des unités.
* Être capable d'analyser ou d'évaluer une situation, une organisation dans son domaine de compétence.
* Maîtrise des règles et des outils de GRH : tableau des emplois, cycles, plannings, tableaux de bord...
CONDITIONS D'EMPLOI
* Le poste est à pourvoir par mutation ou détachement ou en CDI avec 4 mois de période d'essai.
* Grade : Cadre Supérieur de Santé
* Rémunération statutaire – Fonction Publique Hospitalière
* Participation à la Permanence des Cadres : Gardes de Week-end et jours fériés sur le site de Quimper.
Des avantages :
* Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun.
* Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables ».
* Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit.
* Des prestations sociales.
* Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel.
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
* 25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison.
* Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an).
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
* Une offre de formation complète.
* Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières.
* L'établissement propose de la mobilité interne.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce :
Vous pouvez adresser votre dossier de candidature composé :
* D'une Lettre de motivation,
* De la copie des diplômes dont celui de cadre de santé,
* De votre CV détaillé,
* De vos 3 dernières évaluations,
* De votre dernière décision administrative,
* Et d'un état d'absentéisme des 2 dernières années.
Vivre à Quimper Cornouaille.
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