JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à BAGNOLET proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.L'établissement offre des défis excitants et des sujets stimulants dans le secteur médical, en plaçant l'innovation au cœur de sa vision, pour offrir à ses collaborateur(trice)s un environnement professionnel épanouissant et valorisant.
En tant que Directeur(trice) de crèche, vous assurez la gestion d'un établissement en pleine expansion, garantissant un environnement éducatif de qualité.
- Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) de jeunes enfants, d'infirmier(ère) ou de psychomotricien(ne) - Minimum d'un an d'expérience dans la direction d'établissement de petite enfance - Capacité à déléguer et à fixer des objectifs clairs à votre équipe - Compétence avérée en gestion et respect des normes réglementaires - Excellentes aptitudes en communication et sens du dialogue avec enfants et parentsProcessus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Comment contribueriez-vous au leadership d'une crèche-garderie en tant que Directeur(trice) ?En tant que Responsable d'établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le développement de notre structure d'accueil petite enfance.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en garantissant un accueil de qualité aux usagers - Gérer, animer et coordonner l'équipe ainsi que la gestion administrative dans le respect du cadre légal - Développer des partenariats avec les institutions locales et représenter votre service auprès des acteurs sanitaires et sociaux - Contrôler la qualité du suivi éducatif tout en fixant des objectifs aux membres de l'équipe - Animer, manager et encadrer l'équipe en veillant à l'application des normes et procédures en vigueurDécouvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat:
CDI- Salaire:
2782 euros /moisVous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement.Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, ou du diplôme d'état d'infirmier ou diplôme d'état de psychomotricien vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.Contrôler la qualité du suivi éducatifSavoir déléguer aux membres de son équipeFixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisationFaire appliquer les normes et procédures en vigueurAnimer, manager et encadrer une équipeCoordonner le travail des différents membres de l'équipeVous êtes à la fois à l'écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (3 journées pédagogiques par an ;
Nos avantages ?- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l'employeur)- Remboursement de 50% des transports en communs- 17 jours de RTT par an- Prime décentralisée (50% versée mensuellement et 50% versée une fois par an)- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)Type d'emploi :
Temps plein, CDIStatut :
Du lundi au vendrediRepos le week-endTravail en journée
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