Offre d'emploi : Commercial(e) BtoB - Secteur Vins & Spiritueux
Pif - Le Marchand de Vin - Finistère (29)
Pif - Le Marchand de Vin, c'est avant tout une équipe novatrice, passionnée et engagée dans la défense des produits artisanaux de qualité. Nous proposons des vins, cidres, spiritueux et softs issus de domaines respectueux de la nature, sans déviance et dans une démarche éthique et écologique. Notre mission ? Faire découvrir les meilleurs vins de demain à nos clients professionnels tout en promouvant des valeurs humaines et responsables.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoB pour nous accompagner dans notre aventure, basé(e) dans le Finistère (29), avec une couverture de la Bretagne Ouest (29, 56 Ouest, 22 Ouest).
Tes missions :
Prospection et suivi clients : Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels (cavistes, restaurateurs, bars, épiceries fines...) dans ton secteur géographique.
Développement de nouveaux partenariats : Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients pour faire découvrir nos produits.
Conseil et vente : Assurer la promotion de nos domaines et de leurs produits, et proposer des solutions adaptées à chaque client.
Livraison et logistique : Participer à la gestion des livraisons, assurer un service soigné et un suivi de qualité.
Veille et découverte de nouveaux domaines : Contribuer à l'évolution de notre offre, en repérant les artisans de demain et leurs créations respectueuses de l'environnement.
Transmettre un suivi régulier de veille concurrentielle sur votre secteur
Le profil idéal :
Expérience commerciale (1 à 3 ans), dans le secteur des vins et spiritueux. Mais si tu n'as pas d'expérience commerciale, ce n'est pas un frein ! Nous recherchons avant tout quelqu'un avec de solides connaissances en vins et une vraie passion pour ce domaine.
Personnalité : Joyeux(se), dynamique et motivé(e), tu partages nos valeurs de respect de l'environnement, d'authenticité et d'amour du bon produit.
Polyvalence : Tu es à l'aise avec la vente, la relation client et la logistique terrain. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la Bretagne Ouest.
Esprit d'équipe : Bien que ton rôle soit en grande autonomie, tu seras intégré(e) à une petite équipe soudée et passionnée, où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles.
Ce que nous t'offrons :
Poste basé dans le Finistère avec déplacements sur la Bretagne Ouest.
Véhicule de service et repas inclus.
Rémunération attractive à discuter selon profil et expérience.
Ambiance de travail décontractée et conviviale, au sein d'une petite équipe où chaque idée est écoutée.
Mission à long terme avec une vraie possibilité de développement au sein de l'entreprise.
Début de contrat : Avril 2025.
Tu es convaincu(e) que ce poste est fait pour toi et tu as à cœur de représenter des domaines artisanaux avec des valeurs fortes ? Rejoins-nous dans cette aventure ! Envoie-nous ta candidature par mail à piflemarchanddevins@gmail.com(CV + lettre de motivation), ou bien postule avec ton CV et une vidéo de motivation, à envoyer également par email ou via l'un de nos comptes Instagram (@pif.lemarchanddevins ou @pif.lesalon).
On a hâte de te rencontrer et de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Caractéristiques des vins et spiritueux,Chiffrage/calcul de coût,Types de cépages (ampélographie),Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Livrer une commande,Organiser le traitement des commandes,Réaliser des opérations comptables,Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises,Répondre aux attentes d'un client,Utiliser les outils numériques,Vendre ou louer des produits ou des services
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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