Sous l'autorité et la responsabilité de l'agent comptable, le chef de service contrôle interne comptable et financier assure l'encadrement de ses deux collaborateurs de catégorie B, la planification, la réalisation et le suivi des divers contrôles à effectuer.
Il veille particulièrement à :
- Mettre en oeuvre les contrôles a priori de la paye, effectuer une veille règlementaire et, en liaison avec la DRH, faire évoluer les modalités de contrôle partenarial dans un contexte contraint de calendrier et de modalités techniques imposés par la DDFIP dans le cadre de la convention de paye à façon
- Assurer le contrôle et l'audit comptable de tous les contrats et états de dépenses à certifier par l'agent comptable
- Élaborer le plan de contrôle annuel, planifier et coordonner les contrôles a posteriori par sondages des flux financiers (dépenses, recettes) afin de s'assurer du respect des procédures
- Rédiger, mettre à jour les procédures internes à l'agence comptable ou en collaboration avec l'ordonnateur (procédures inter-directions)
- Mettre à jour et proposer les évolutions de l'organigramme nominatif fonctionnel, de la cartographie des risques et du plan d'action annuel en tant que référent CIC. Il participe à ce titre, en lien avec les services ordonnateur, à la mise en oeuvre du contrôle interne d'établissement (accompagnement de la démarche, aide et conseil aux directions et services)
- Renforcer les relations de qualité avec l'ensemble des structures de l'université, les fournisseurs et les partenaires extérieurs
- Analyser et proposer des solutions sur des dossiers à enjeux ou complexes
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