Psychologue (h/f)

Le CH de Vierzon dispose de :
5 pôles de soins répartis sur deux sites :
Pôle Médecine, de 60 lits et places
Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places
Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD
Pôle Médicotechnique
Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation
- Une pharmacie à usage intérieur
- Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue à mi-temps pour une durée de 6 mois.

Le profil recherché est un(e) psychologue spécialisé(e) en gérontologie et/ou neuropsychologie (Licence de psychologie + Master en psychologie gérontologique ou neuropsychologie).
Mission principale du poste : Contribution à l'identification de déficits cognitifs des patients dans le cadre d'une consultation mémoire.
Missions opérationnelles du poste :
Recueil et analyse des demandes d'évaluations neuropsychologiques.
Entretiens cliniques préalable à l'évaluation.
Anamnèse des troubles.
Réalisation de bilans neuropsychologiques à visée d'aide au diagnostic et de suivi.
Analyse et interprétation des résultats.
Rédaction du compte rendu d'évaluation.
Contribution à l'élaboration d'une hypothèse diagnostique en lien avec les gériatres.
Elaboration et animation de groupes de stimulation cognitive et sociale (mémoire, réminiscence, photolangage).
Contribution à l'élaboration du projet de soin individualisé.
Possibilité de rencontrer l'entourage.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Licence de psychologie

+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) »

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.