Le restaurant Five Guys s'implante à Miramas au mois de juin 2025 ! Nous recherchons donc des profils pour construire une équipe managériale, via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Plusieurs postes sont à pourvoir.
MISSIONS :
- Assurer et garantir un service convivial et accueillant aux clients (satisfaction des clients 100%)
- Exécuter les différents postes sur le restaurant (prise de commande, cuisson au grill, à la friteuse, nettoyage de salle, encaissement.)
- Respecter les standards de la marque et les normes de l'entreprise des produits servis
- Manager, soutenir et évaluer les équipiers dans leurs fonctions
- Diriger les opérations en l'absence du responsable (ouverture/ fermeture de store, préparation de la nourriture, gestion des pauses des employés, rapports d'activité) formateurs en charge de la formation opérationnelle sur site
- Gérer en autonomie une ou deux missions transverses parmi les 3 pôles (RH/Main d'œuvre, Cash/Marge brut)
- Garantir l'utilisation des équipements et des installations conformément aux normes d'utilisation et de sécurité
PROFIL :
Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle et de leadership pour réussir dans ce poste.
Savoir parler, lire et écrire en français.
Rejoindre Five Guys c'est :
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples
- Etre reconnu(e) et valorisé(e)
- Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante
- Des avantages : des bonus individuels trimestriels basés sur l'atteinte des objectifs de ton restaurant, l'attribution des Tickets restaurants, une prime client mystère, 2 cartes d'invitation par mois et par salarié à la date d'anniversaire d'ancienneté, prise en charge des frais de transports (abonnement), des formations et processus d'évolution, une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures).
Five Guys s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
La sélection se fera via la méthode de recrutement par simulation (MRS) où les habilités suivantes seront évaluées :
- organiser
- respecter des normes et des consignes
- agir dans une relation de services
- manager une équipe
- travailler sous tension
Les prérequis sont : savoir lire, écrire et compter (aucune condition de diplôme ou d'expérience, il s'agit d'un recrutement sans CV).
Réunion d'information collective le 31/03/2025.
Inscription obligatoire par téléphone du lundi au vendredi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
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