Publiée le 10 avril
Description de l'offre
Les missions principales :
- Animer et gérer avec l'infirmière référente les équipes soignantes afin de garantir le meilleur accueil, la qualité et la sécurité de prise en charge des patients
- Participer et s'assurer du respect des circuits (linge, repas, médicament…)
- Veiller au bon fonctionnement du système de planification des activités de soins et à sa réactualisation
- Participer à la démarche qualité et l'amélioration continue des pratiques professionnelles et aux différentes commissions, aux revues de processus
- Assurer les partenariats de coopération avec les établissements médico-sociaux de la région
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Assurer en collaboration avec la Direction Des Soins, l'accueil et l'intégration des personnels soignants et des stagiaires.
- Établir les plannings des salariés, organiser les roulements et les remplacements
- Etablir les besoins logistiques et matériels du service
- Assurer la coordination entre l'équipe soignante, les différents services supports (Bureau des entrées, service RH, cuisine centrale, service logistique, service informatique)
- Faire les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels
- Etablir les besoins logistiques et matériels du service
Participer au maintien des compétences de l’équipe (formation continue, benchmarking…)
