Aes ou amp - le verger (h/f)

Le Foyer Le Verger situé à Caluire, accueille des personnes adultes déficientes intellectuelles sous deux agréments : 38 personnes en foyer de vie (dont une place d'accueil temporaire) et 20 personnes en foyer d'hébergement (+ 4 places en FH diffus, temporairement). Le poste est sur une unité Foyer de Vie de 15 personnes.

L'AES/AMP, conformément aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions :
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : accueil/lever, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/coucher ;
- Encadrer et aider à la prise en charge des repas des usagers, veiller à l'équilibre alimentaire ;
- Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de douleurs ;
- Aider à la prise de médicaments (pilulier PDA : Préparation des Doses à Administrer) et tracer la prise effective ;
- Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour une personne ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle.)
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé en tant que référent et/ou co-référent.
- Veiller au maintien et à l'amélioration du confort et du cadre de vie des résidents
- Veiller à la qualité de la prise en charge et au respect des droits des résidents.

Profil :
Titulaire du diplôme d'état requis d'AMP ou d'AES, vous justifiez d'une idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Une connaissance du handicap mental et des pathologies associées seraient souhaitée.
Vous possédez de bonnes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes une personne à l'écoute des autres, patiente, disponible et bienveillante.

CDI à temps complet - Horaires d'Internat - 1 week-end travaillé sur 2 - CCN 66

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.